工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。如果职工在工作时间，因为工作原因，遭受伤害的，是工伤，用人单位是需要负责的。那么，上班自己摔倒能享受工伤吗？下面，小编详细为您介绍具体内容。

　　上班自己摔倒能享受工伤吗

　　上班期间自己摔倒算工伤。

　　《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　工伤报销医疗费需要哪些材料

　　(一)《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件;

　　(二)财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);

　　(三)所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单(盖医院财务章)。如医院只能提供手写明细清单的，须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额;

　　(四)门(急)诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份;

　　(五)工伤职工身份证正反面复印件。

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