在现实生活中孕妇生下孩子后就需要进行哺乳，而对于女职工而言，在哺乳期内是可以享有一定权利的，而我国法律对哺乳期的期限作出了规定，那么抚养权法律规定哺乳期是怎样的?下面由小编为读者进行相关知识的解答。

 抚养权法律规定哺乳期是多长时间

　　依据我国女职工劳动保护特别规定，女职工哺乳期的期限一般为一年，在哺乳期内用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　《女职工劳动保护特别规定》

　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

　　第十条　女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。