一般强迫劳动罪既遂的，对犯罪行为人可判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，如果情节严重的，量刑会更严重些。那么，一般强迫劳动罪既遂是怎么量刑的？下面就和小编一起去了解一下吧。

　　一、一般强迫劳动罪既遂是怎么量刑的

　　一般强迫劳动罪既遂的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。所谓情节严重，是指长时间无偿强迫他人劳动的；强迫多人无偿劳动的；因强迫劳动致使发生重大劳动安全事故的等。

　　二、强迫劳动罪的构成要件主要包括什么

　　强迫劳动罪的构成要件主要包括：主体是与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位；主观要件是直接故意；客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；客观要件是以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

　　三、没以暴力相威胁是强迫劳动罪吗

　　行为人没以暴力相威胁，但是有限制人身自由的，也算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

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