劳动者进行劳动活动时，就需要签订对应的劳动合同，以对双方的劳动关系以及劳动责任进行确定和约束。但当遇到某些状况时，对于员工的劳动合同需要进行解除，也往往需要支付劳动合同解除的经济补偿金对员工进行补偿。下面，跟着小编一起来看看吧。

 去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料

　　(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；

　　(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；

　　(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

　　(5)用人单位盖章的考勤记录；

　　(6)其他劳动者的证言等。