务工合同应当写明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点等条款。那么，务工合同怎么写？下面就和小编一起去了解一下吧。

　　一、务工合同怎么写

　　务工合同的书写应当包括以下内容：工作时间和休息休假；劳动报酬；工作内容和工作地点；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。

　　二、务工合同和劳动合同有什么区别

　　1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民；

　　2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系；

　　3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬；

　　4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法，劳动合同是劳动法和劳动合同法；

　　5.产生的法律责任不一样。务工合同不存在行政责任。

　　三、签订务工合同注意什么

　　1.单位的基本情况要清楚；

　　2.工作内容、地点要具体明确；

　　3.劳动报酬要约定清楚。

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