作为我国公民，每个人都应纳税，一般个人所得税会在工资发放时自动扣除，再扣税务时，工资税收比例一般是多少？根据规定：一般只有工资达到5000才会扣取个人所得税，具体扣除标准请看小编在下文详细为您讲讲。

　　一、2018年的工资扣税标准

　　工资扣除标准5000元／月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

　　应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

　　应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准

　　二、2018年工资交税计算

　　工资个税的计算公式为：

　　应纳税额＝（工资薪金所得　－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

　　个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数

　　实发工资＝应发工资－四金－缴税

　　全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000

　　扣除标准：个税按5000元／月的起征标准算

　　三、2018年工资纳税税率表

　　2018年实行７级超额累进个人所得税税率表

　　应纳个人所得税税额＝　应纳税所得额×　适用税率－　速算扣除数

　　扣除标准5000元／月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

　　个税免征额5000元（工资薪金所得适用）

　　以上是小编总结的工资税收比例详细情况，你对工资税收的情况了解了吗？工资税收比例是按照国家相关法律规定收取的，个人所得税每个人必须缴纳，如果出现逃税，少交税的国家会追究当事人的相关责任。小编提醒大家：请遵守国家法律规定，做一个知法，守法的好公民。