根据《破产法》和《合伙企业法》，只要合伙企业满足破产的法定条件，就可以申请破产，其中的普通合伙人应当对企业的债务承担无限连带责任。下面就由小编来给大家详细介绍一下相关的知识。

 对破产债务人的审计报告有异议

　　债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

　　最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第7条规定，债权人申请债务人破产，除递交申请外应向人民法院提交下列材料：

　　(1)债权发生的事实与证据(2)债权性质、数额、有无担保，并附证据(3)债务人不能清偿到期债务的证据。在实践中，一般法院要求债权人申请破产时提交下列文件：

　　1.申请书。应根据法律相应规定，说明债务人拖欠申请人债务、不能清偿到期债务，债务人已符合破产条件，申请人因此以债权人资格申请宣告债务人破产。

　　2.申请人资格证书、营业执照、身份证明。

　　3.债权性质、数额、有无财产担保情况并附相应证据。

　　4.债务人不能清偿到期债务，且已呈持续状态的有关证据。

　　5.审计报告。(非硬性要求)可以提交债务人在工商行政管理机关和税务机关存档的审计报告。

　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

　　高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第七条

　　债权人申请债务人破产，除递交申请外应向人民法院提交下列材料：(1)债权发生的事实与证据(2)债权性质、数额、有无担保，并附证据(3)债务人不能清偿到期债务的证据。

　　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

　　(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

　　(三)普通破产债权。

　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

　　破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

　　同时，为了最大限度地保护破产企业职工的权益，在第一百三十二条中还规定：破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，在本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。