用人单位必须与劳动者签订劳合同才能够在双方之间确立法律上的劳动关系，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的话是违反法律的，同时还要支付双倍的工资给劳动者，大家都知道劳动合同是有期限的，关于劳动合同三年满后再签多少年，接下来让小编来告诉大家有关的知识。

　　劳动合同三年满后再签多少年

　　用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。

　　双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。