工伤鉴定:单位还是个人办理?流程与责任解析
作者:官方整理 更新时间:2026-08-08 18:30:01 阅读 60
生活当中,不管是工伤认定也好,或者是工伤鉴定也好,对于员工来说都是维权的时候必须要经历的一些步骤。当然了很多情况下,用人单位在为员工进行工伤认定以后,是不会再继续配合员工进行工伤鉴定申请的。因为工伤鉴定的等级涉及到的赔偿金额将会更加准确、合理。下面小编要为大家介绍的就是工伤鉴定是单位去做还是个人去做?
工伤鉴定是单位去做还是个人去做
公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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