公司股权也可作为遗产的一部分被继承人继承，这是根据继承法规定的，但公司章程另有约定的除外。而在继承人继承继承股权时总会和公司其他他股东发生摩擦争议等。因此就需要合理的去解决股权继承纠纷，下面跟着小编一起了解一下股权继承纠纷案件怎么处理吧。

 股权继承纠纷案件怎么处理

　　公司法第七十六条规定：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外”。

　　继承人可以和公司协商继承股权，协商不成时，可以到法院起诉解决。

　　如果公司同意继承人继承股权成为公司股东，可以继承，如果不同意，可能会转让股权由继承人继续转让金。

　　因继承引起的股东之间的争议，根据我国《公司法》的相关规定，有以下处理意见：

　　小股东救济制度。

　　如果继承人是小股东，一旦小股东受到大股东、老股东的不当排挤和压迫，可以援引2005年《公司法》第34条规定的查账权、第75条规定的退股权、第183条规定的解散公司诉权，以寻求公平合理的救济途径。

　　同时，老股东作为小股东也可援引上述规定，寻求公平合理的救济途径。除了上述救济途径，可以要求大股东以公允价格购买小股东的股权。

　　股权的继承应包括股东资格。是当然可以由继承人继承的，只有当公司章程排除或限制新股东加入时，继承人才不能自动取得股东资格，如章程规定继承人只能取得股权对应的财产价值，而不能成为股东，或规定须经其他股东全体同意才能成为股东等。需要注意的是，公司若要通过章程排除《公司法》第七十六条规定的继承股东身份资格的规定，公司章程的订立或修改必须符合法定或约定的要求，按照一定的程序进行。