依据我国相关法律的规定，用人单位要依据劳动合同的约定，按时足额支付劳动报酬给劳动者，如果拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，那么劳动报酬纠纷能不能风险代理?下面由小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

 劳动报酬纠纷能否风险代理

　　律师办理涉及财产关系的民事案件时，律师事务所可以实行风险代理，但请求支付劳动报酬的案件不得实施。

　　《中华人民共和国律师服务收费管理法》第十一条

　　办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：

　　(一)婚姻、继承案件;

　　(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

　　(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;

　　(四)请求支付劳动报酬的等。