有时候，员工得到单位的赔偿后，伤情较轻的话，为了减少不必要的麻烦，会选择放弃工伤认定。按照规定，员工个人放弃工伤认定，应该写一份承诺书，这样以后一旦由于工伤认定发生纠纷，单位可以将其作为证据使用。那么，员工放弃工伤认定申请承诺书怎么写？下面就跟随小编一起来看一下吧！

　　一、员工放弃工伤认定申请承诺书怎么写

　　承诺书

　　xxx(职工姓名)于xxxx年 xx月 xx日 xx时 xx分左右，在 xxxxxx (地点)发生 xxxxxx(受伤害事故)，因xxxxxx(已解决或处理结果)，故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利，同时因此次伤害事故产生的一切后果与 xxxxxx 无关。 特此证明。

　　承诺人：xxxxxx

　　承诺人身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　监督人：xxxxxx

　　承诺时间：xxxx年 xx月 xx 日

　　二、员工放弃工伤认定具有法律效力吗

　　我国员工自动放弃工伤鉴定是具有法律效力的，当员工选择自动放弃工伤认定，需要做出放弃工伤认定的承诺书。工伤认定期间公司要求签放弃认定，属于公司严重违反《社会保险法》规定，《工伤保险条例》规定，劳动者符合工伤认定的应当依法申请工伤认定，按照《工伤保险条例》要求赔偿。