生活当中，不管是工伤认定也好，或者是工伤鉴定也好，对于员工来说都是维权的时候必须要经历的一些步骤。当然了很多情况下，用人单位在为员工进行工伤认定以后，是不会再继续配合员工进行工伤鉴定申请的。因为工伤鉴定的等级涉及到的赔偿金额将会更加准确、合理。下面小编要为大家介绍的就是工伤鉴定是由单位去做还是个人?

　　一、工伤鉴定是由单位去做还是个人

　　公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。

　　《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　二、劳动能力鉴定(伤残鉴定)

　　(一)鉴定受理条件

　　已取得《工伤认定决定书》并已生效，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可由用人单位或职工个人，向劳动能力鉴定经办机构提出劳动能力鉴定申请。

　　(二)鉴定申请材料

　　填写《职工丧失劳动能力鉴定表》和《劳动能力鉴定申请》，并提交以下材料：

　　1、近期一寸照片1张(贴在鉴定表上);

　　2、居民身份证复印件(另带原件供核对);

　　3、工伤认定决定书或职业病诊断证明书复印件(另带原件供核对);

　　4、完整的原始病历、出院记录、诊断结论、检查报告单等复印件(另带原件供核对);

　　5、工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，还需提交公安机关出具的亲属关系证明材料。

　　(三)鉴定办理流程

　　1、由当地工伤认定和劳动能力鉴定中心协助当地劳动能力鉴定委员会组织实施。

　　2、对符合规定的申请材料收到后，开具《劳动能力鉴定体检告知单》。

　　3、申请人需按规定缴纳劳动能力鉴定费用。

　　4、被鉴定人按照《体检告知单》要求，在规定时间携带病历资料原件(包括X、CT、B超等片子、检查报告单、病历和出院记录等)，到指定医院参加伤残体检。

　　(四)鉴定办结时限

　　对符合鉴定条件的，自收到完整材料并缴纳鉴定费之日起60日内，作出劳动能力鉴定结论，特殊情况可延长30日。

　　三、办理部门

　　工伤保险科(工伤认定和劳动能力鉴定中心)

　　工伤鉴定申请不管是用人单位还是员工个人都可以进行的。不过在实际生活当中，像员工工伤这样的事情，一般情况下工伤认定也好，工伤鉴定也好，都是员工个人自己提出申请的。很少有用人单位会主动配合员工进行工伤维权的事宜。