在工作期间若是出现意外受到伤害，或是有职业病这种我们一般都称为工伤，而员工若是受到工伤，是有权向公司提出赔偿的，但是这就需要职工拿出相应的材料证明自己的工伤。那么工伤报销材料需要哪些呢?下面就跟随小编一起来看一下吧！

 工伤报销材料需要哪些

　　工伤职工医疗终结后，医疗费用由所在单位申报办理，需要携带以下资料：

　　1、受伤职工的《工伤认定书》及《工伤医疗终结书》;

　　2、门诊首诊病历、医疗费用发票，住院的须有费用明细清单、出院小结;同时需填报《职工工伤保险费用支付申报表》。一般来说，符合规定工伤的医疗费100%报销，如甲类药;乙类药有部分要自负一定比例的，具体要看病情指征;丙类药不能报销。办理工作日为30天(特殊情况除外)。

　　《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(一)工伤认定申请表;

　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。