法律常识
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职工福利费超标部分,能否留到以后扣除?了解政策很关键!
根据国家规定,为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。那么,职工福利费超过部分可以...
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补充协议生效条件核心提炼:双方签字确认、约定条件成就及合法备案三重保障方为生效要件。
补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。协议的生效有一定的条件;如果隐瞒的事实涉及协议的主要(必备)条款...
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借条如何写才具法律效力:核心要点全指南
借条怎么写才不会无效,借钱给别人一定要写借条,但是很多人都不会写借条,那么要想借条具有法律效应该怎么书写呢,接下来有关要想借条具有法律效应该怎么书写的相关内容就由小编为您详细介绍,感谢您的阅读! 要想借条具有法律效应该怎么书写 一、借款时宜写“借条”不...
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隐瞒肺炎病情或致疫情扩散,涉嫌妨害传染病防治,将依法立案追刑责。
近日,新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心,疫情的防控成为了万众关注的焦点。在预防、控制新型肺炎的问题的同时,我们也要时刻关注在此次肺炎背后相关的法律有哪些。由于新冠病毒的潜伏期最长可达14天,且潜伏期也可能具有传染性,甚至出现了一些无症状的感...
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离婚时如何申请精神损害赔偿?法律依据全解读
离婚诉讼通常出了财产上的损害赔偿以外,还能够申请精神损害赔偿的,当然需要注意的是并非所有情况都能够申请精神损害赔偿,需要达到法定的要求。那么接下来由小编将带来离婚精神损害赔偿的法律依据有哪些的知识。请大家阅读并了解小编为大家带来的文章。 一、离婚精神...
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故意杀人未遂系主观蓄意致害未果,过失致人死亡系疏忽大意致死,主观恶性迥异。
故意杀人未遂与过失致人死亡罪,两者之前有很大区别。两者情节轻重不同,所得到的后果也有很大不同。那么故意杀人未遂和过失致人死亡罪之前的区别到底有哪些呢?小编为您解惑。 一、两者的定罪 刑法第二百三十三 过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节...
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P2P网贷现在咋管?一文看懂最新监管政策,避坑指南来了!
近些年,随着市场经济的不断发展,市场上对流动资金的需求日益增加,随着网络的迅猛发展,各种网络金融行业也随之出现,p2p网上借贷平台与人们的关系日趋紧密,由于网贷操作较为容易,借贷人逐渐增多,借贷平台急速扩张,P2P网贷平台真的是无门槛吗?那么,p2p网...
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建筑工程发包方式核心解析:公开招标、邀请招标、竞争性谈判与直接发包四大模式详解
建筑工程的发包方式有招标发包和直接发包两种。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了建筑工程的发包方式包括什么相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、建筑工程的发包方式包括什么 建筑工程的发包方式包括: 1.招标发包,由建设单位设定标的并编制...
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彩礼能退吗?这5种情况法律明确支持退还,婚没结成或没共同生活都可要回!
在我们现实生活中,普遍存在着要彩礼的陋习,使得一些家庭为了结婚债台高筑,不得不拿着一堆欠条来领证结婚,正因如此很多家庭在离婚时对彩礼的返还存在很大争议,那么什么情况下可以要求返还彩礼呢?小编为您详细介绍,欢迎阅读。 彩礼, 也有的地方称为聘礼、纳彩等...
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年底双薪就是年终奖,相当于一个月工资,企业年底额外发给员工的薪酬,增强福利感。
什么是年底双薪?下面,小编来为您详细解答。十三薪是指国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 “第十三个月工资...
