法律常识
-
诉讼时效中断的情形有哪些?哪些行为可以导致诉讼时效重新计算?
哪些情形会产生诉讼时效中断呢?小编为您整理了以下相关资料!诉讼时效中止的原因包括:(1)不可抗力:如自然灾害、军事行动等;(2)其他障碍:①无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;②继承开...
-
误工费最多赔偿几个月?最新赔偿标准与计算依据全解析
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收...
-
母亲含辛茹苦养大孩子,离婚后法院竟判给父亲?真相令人窒息!
离婚时,对于孩子的抚养权归属,夫妻双方可以协商确定,如果孩子未满2周岁的,应归女方抚养,孩子已满8周岁的,可以征询孩子的意见。那么,小孩是母亲一手带大的离婚孩子归谁?下面就和小编一起去了解一下吧。 一、小孩是母亲一手带大的离婚孩子归谁 小孩是母亲一手...
-
非直系亲属间房屋赠与过户涉及的费用分析与计算方法
房地产赠与是指当事人一方将自己拥有的房地产无偿地转让给受赠人,受赠人表示接受赠与的协议。但是在对房屋进行过户的时候,还是需要遵守一定的程序,双方先签订房屋赠与书,之后对房屋去办理变更登记手续,对房屋进行交付,同时在房屋过户的时候还是需要缴纳一定的税费。...
-
具体行政行为依据包括法律、法规、规章及合法规范性文件,须合法、适当、程序正当。
众所周知,行政机关所做出的具体行政行为也需要有可适用的依据,行政机关是无权做出没有依据的行政行为。但大家对具体行政行为可适用的依据还不是很清楚。小编整理出以下这篇文章为您从两个方面对具体行政行为可适用依据进行解读。 一、具体行政行为可适用的依据有哪些...
-
公司用工合同范本:简洁规范,明确权责,合法合规,高效适用
用工合同是常见的合同之一,用人单位在招聘职工的时候,与劳动者达成一致,就要与劳动者签订公司用工合同。用工合同表明劳动者得到单位的录用,用人单位愿意支付劳动者的工作报酬,双方按照合同约定履行义务。小编为大家列举了一份公司用工合同范本,如下文。 公司用工...
-
被克扣工资还被威胁?劳务纠纷维权竟藏三大致命陷阱,90%人第一步就错了!
现在很多用人单位和劳动者都会产生相关的劳务纠纷,但是如果产生劳务纠纷劳动者一般都是处在弱者的一方,那么劳动者应该如何运用手上有限的资源来进行维权了?那么劳务纠纷打什么电话?如何进行维权?下面就是关于劳务纠纷的相关资料,希望能帮助到您。小编为你介绍。 ...
-
网络侵权典型案例深度剖析:权利边界、平台责任与司法实践核心洞察
在我们生活中,不管是我们自己遇见的还是看见的,或多或少都会有着这样的风险,那就是网络侵权案例研究,那么对于其我们该怎样处理呢?对于网络侵权案例研究我们又了解多少呢?下面找法小编为您整理的这篇文章将会为大家详细介绍有关网络侵权案例研究的法律知识。网络侵权...
-
继子女竟也能继承遗产?90%人不知道的3大关键条件,最后一个太意外!
继子女是否能继承继父母遗产的条件关键就是他们之间有没有形成了扶养关系,只有在继子女受到继父母的扶养或者扶助,并且经过法律的确认他们之间形成了扶养关系时,继子女才有继承权。那么继子女继承遗产的条件有哪些呢?接下来小编就来为大家解答。 继子女继承遗产的条件...
-
商标侵权怎么判?一招教你轻松对比,避开雷区不踩坑!
最近,商标侵权的案件越来越多,当发现自己的商标被别人侵权了的话,应该要拿起法律武器来保护自己。商标侵权是指行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他行...
